El derecho del denunciante en el procedimiento disciplinario y los límites de la legitimación activa: Análisis de la Sentencia 682/2026 del Tribunal Supremo
Este artículo analiza el procedimiento disciplinario de la Administración Pública como una manifestación de la potestad sancionadora iniciada exclusivamente de oficio. A través de la reciente Sentencia 682/2026 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, se examina la falta de legitimación activa del denunciante para exigir la…
El Tribunal Supremo aclara el cómputo de plazos: las notificaciones en agosto no activan el reloj contencioso hasta septiembre
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Sentencia de 15/07/2026) ha reiterado una doctrina crucial para el acceso a la justicia del personal público: las resoluciones administrativas notificadas al funcionario - o cualquier administrado- durante el mes de agosto no inician el cómputo del plazo de dos meses para interponer el…
El Tribunal Supremo prohíbe al personal laboral y a subgrupos inferiores emitir informes de disciplina urbanística
La Sentencia núm. 788/2026 del Tribunal Supremo ha fijado una estricta doctrina jurisprudencial al interpretar de forma armónica la LRBRL y el TREBEP. El Alto Tribunal determina que los informes técnicos y jurídicos en procedimientos de disciplina urbanística (como las órdenes de demolición) implican el ejercicio de autoridad y tienen una naturalez…
¿Se puede renunciar a ser funcionario de carrera para seguir como interino? El Tribunal Supremo dice "no"
El Tribunal Supremo, mediante la Sentencia 728/2026, determina que los funcionarios interinos que superen un proceso de estabilización no pueden rechazar la plaza fija para continuar como temporales. Según la Ley 20/2021, la aprobación implica la toma de posesión, facultando a la Administración para cesar a quienes renuncien a la plaza de carrera.…
El Tribunal Supremo exime de colegiación obligatoria a los profesores exclusivos de Enfermería.
Análisis de la doctrina del Tribunal Supremo que exime de la colegiación obligatoria al personal docente del Grado de Enfermería. Si tu actividad en la Universidad es exclusivamente teórica y no realizas tareas asistenciales ni prácticas clínicas en centros sanitarios, la exigencia de estar colegiado vulnera la jurisprudencia actual.
Sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (Asunto C-418/24): El fin del Indefinido No Fijo y de la Ley 20/21
La histórica sentencia del TJUE del 14 de abril de 2026 (Asunto C-418/24) tumba definitivamente los mecanismos de España contra la temporalidad pública. El tribunal europeo rechaza la figura del indefinido no fijo, invalida las indemnizaciones con topes económicos y dictamina que los procesos selectivos de la Ley 20/2021 no sirven como sanción pena…
El Tribunal Supremo tumba un proceso selectivo por ocultar las notas individuales del tribunal calificador
El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de un aspirante en la Sentencia 464/2026, de 16 de abril. Las bases exigían calcular la nota final mediante una media aritmética de los examinadores. La administración no incluyó las notas individuales en las actas. El Alto Tribunal declara que las bases son la ley del procedimiento y deben cumplirse estri…
Nueva guía judicial para calcular el cupo de discapacidad en el empleo público.
Directrices para determinar el cupo de personas con discapacidad en las convocatorias de los procesos selectivos.
El Tribunal Supremo ratifica la rigidez de los plazos en el procedimiento administrativo.
El Tribunal Supremo confirma que la Administración debe cumplir estrictamente los plazos procedimentales, prohibiendo su flexibilización arbitraria bajo el principio de proporcionalidad, garantizando así la seguridad jurídica.
El silencio administrativo en la gestión de personal funcionario: Guía práctica.
La naturaleza y número de estos procedimientos, precisa de una regulación que muestre con claridad el plazo que tiene el empleador público para responder, y los efectos de la falta de resolución.
El Tribunal Supremo aclara que no ampliar el recurso contra la resolución final de un proceso selectivo no causa la inadmisión.
El Tribunal Supremo dictamina que un juzgado no puede inadmitir el recurso de un aspirante excluido de una oposición por el hecho de no haber impugnado también el nombramiento final de los aprobados. El interés legítimo del opositor sigue vivo.
El Tribunal Supremo flexibiliza la extensión de efectos en el empleo público: la falta de impugnación previa del acto anulado no impide su solicitud
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 2026 aborda una cuestión de alta relevancia doctrinal y práctica: si la no impugnación de una resolución administrativa que pone fin a un proceso selectivo impide al opositor instar la posterior extensión de efectos de una sentencia firme que estimó el recurso de otro aspirante. El Alto T…