SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA (Sala Sexta) de 13 de junio; asuntos acumulados C‑331/22 y C‑332/22 de 2024.
Sentencia que responde a las causas prejudiciales elevadas por el Juzgado de lo Contencioso -Administrativo 17 de Barcelona, relacionadas con la interpretación del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE.
SENTENCIA 685/2024 del TRIBUNAL SUPREMO, de 23 de abril de 2024; Sala: Tercera; Sección: Tercera
El Tribunal Supremo ha declarado nulo un artículo del Real Decreto 64/2023, de 8 de febrero, que permitía a las universidades admitir en el máster de acceso a las profesiones de abogacía y procura a estudiantes que aún no hubieran completado sus estudios de Grado en Derecho. Esta decisión establece que las …
REFLEXIONES SOBRE LA SENTENCIA DEL TJUE DE 22 DE FEBRERO DE 2023
Sentencia del TJUE que interpreta varias cláusulas del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE
EL DERECHO A PERCIBIR UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA CUANDO NO SE PUEDEN DIFRUTAR LAS VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS.
Se aborda el supuesto de un funcionario que impugna la resolución de la Dirección General de la Policía que rechaza su derecho a percibir la compensación económica correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados al encontrarse en situación de baja por incapacidad temporal, no reincorpor&aacut…
UN ACERCAMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.
El Tribunal Supremo crea doctrina sobre el sistema de fuentes aplicables a los procesos selectivos de la administración local.
APROXIMACIÓN A LA FIGURA DEL “TELETRABAJO” EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. –
En este artículo se aborda una aproximación de la figura del teletrabajo en las administraciones públicas, y en especial, como se viene moldeando hasta el momento, por las distintas resoluciones judiciales. Pero antes de nada, es conveniente ofrecer una definición que ayude a conocerla desde un …
LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DURANTE EL DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO
En el ámbito del derecho administrativo el concepto de discrecionalidad es el antagónico al de reglado, lo podemos encontrar en distintas fases de los procedimientos de selección de personal:
I.- La administración convocante puede decidir que plazas se incluyen, los temarios…
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (II)
Una vez que se han expuesto en el anterior artículo unas pinceladas sobre la figura del silencio administrativo de carácter negativo, es el momento de retomar el comentario de la Sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones de esta construcción jurídica. En …
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (I)
La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha dictado la sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones relacionadas con la figura del silencio administrativo de carácter negativo. Antes de comentar el contenido de esta resolución, sería interesante en este pr…
El CASO DEL FUNCIONARIO QUE REALIZA TAREAS DE UN PUESTO DE TRABAJO DISTINTO DE AQUÉL PARA EL QUE FUE NOMBRADO; UN VICIO FRECUENTE EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.
En este artículo se aborda un breve análisis de aquel supuesto en el que el funcionario realiza funciones de un puesto distinto para el que ha sido nombrado. Se efectuará una exposición sucinta de la situación actual de …
EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES PRIVADAS.
La ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades de los empleados públicos de las administraciones públicas; junto con el Real decreto 598/1985 de 30 de abril, forman el régimen normativo básico y fundame…
EL AVANCE DEL CONTROL JUDICIAL SOBRE LAS DECISIONES DE LOS TRIBUNALES EVALUADORES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS: LA PAULATINA REDUCCIÓN DE LA DISCRECIONALIDAD TÉCNICA.
La sentencia de la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 13 de abril de 2023 (1), ha supuesto una nueva embestida al imperio de la discrecionalidad técnica (2) que detentan los tribunales o comisiones evaluadoras de los procesos selectivos. En este caso, aunque se subraya su vigencia en la fase de oposici&…
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