El bufete asume la defensa en todo tipo de materias de derecho de la función pública, tanto en la vía administrativa previa como en la fase posterior ante los tribunales de la jurisdicción contencioso-administrativa. Contamos con una experiencia de más de veinte años ofreciendo una protección eficaz en la defensa de los intereses de los funcionarios frente a cualquier actuación del empleador público.

• Impugnación de bases: Recursos contra requisitos injustos o ilegales en las convocatorias.
• Listas de excluidos: Defensa jurídica e inclusión ante exclusiones provisionales o definitivas.
• Juicios técnicos y baremación: Revisión de notas, criterios de corrección y valoración de méritos.
• Control de tribunales: Impugnación por composición incorrecta, falta de idoneidad o arbitrariedad técnica.
• Acceso a la información: Reclamaciones para obtener copias de exámenes, actas y criterios de evaluación.

• Impugnación de OEP y RPT: Recursos contra ofertas de empleo, catálogos de puestos y plantillas.
• Valoración del puesto: Reclamaciones sobre asignación de funciones, niveles de destino y reclasificaciones.
• Desigualdad retributiva: Denuncia de discriminaciones en el cobro de complementos específicos o de destino.

• Carrera profesional: Reclamación de complementos salariales por carrera horizontal y tramos.
• Consolidación de grado: Tramitación y recursos para la adquisición y consolidación de tu nivel personal.
• Promoción interna: Defensa y recursos en procesos de ascenso vertical u horizontal.

• Provisión de puestos: Defensa en concursos de traslado, libre designación, permutas o remoción del puesto.
• Movilidad temporal: Asistencia en comisiones de servicio (voluntarias o forzosas) y adscripciones provisionales.
• Excedencias y licencias: Gestión de situaciones de servicios especiales y todo tipo de excedencias.
• Reingreso al servicio activo: Recursos para garantizar tu vuelta al trabajo con asignación reglamentaria de puesto.
• Evaluación del desempeño: Vigilancia de la legalidad y objetividad en las evaluaciones de rendimiento.

• Cese de interinos: Defensa ante ceses por amortización de plazas, fraude de ley o ejecuciones de OEP abusivas.
• Equiparación de derechos: Reclamación judicial para igualar tus condiciones económicas y permisos con los del personal de carrera.
• Reconocimiento de antigüedad: Reclamación de trienios, grados y carrera profesional para interinos.

• Reclamación de salarios: Demandas por impago de retribuciones básicas, complementarias, atrasos y trienios.
• Conciliación familiar: Recursos contra la denegación de jornadas reducidas, teletrabajo, permisos y licencias.
• Funciones de superior categoría: Reclamación de diferencias salariales por realizar tareas de un nivel superior.
• Salud y salud laboral: Protección efectiva en prevención de riesgos y derecho a la inamovilidad en el puesto.

• Defensa disciplinaria: Alegaciones y recursos desde el pliego de cargos hasta la propuesta de resolución.
• Medidas cautelares: Recursos urgentes contra la suspensión provisional de funciones o de sueldo.
• Incompatibilidades: Tramitación de autorizaciones para compatibilizar el puesto público con el sector privado u otro cargo público.

El ideario que rige en este bufete se cimenta en tres principios irrenunciables: La honestidad, la profesionalidad y la atención personalizada