Fue en octubre del año 2000, cuando Iñesta Alcolea Abogados inició su recorrido profesional. Se trata de un bufete especializado en la materia de derecho administrativo, en el que se asesora a los particulares y empresas en las relaciones que puedan mantener con las administraciones públicas, además cuando es indispensable, defienden sus intereses en los Tribunales de lo contencioso-administrativo.
Iñesta Alcolea Abogados
Honestidad, Profesionalidad Y Atención Personalizada En El Asesoramiento Jurídico Del Empleado Público.
Sobre Nosotros
Quienes Somos
En el bufete se despachan todo tipo de materias propias del derecho administrativo, durante la fase administrativa, como en la posterior que se pueda desarrollar ante los Tribunales de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Cuenta con una experiencia de más de veinte años ofreciendo una protección eficaz en defensa de los intereses de los particulares y empresas ante cualquier actuación causada por la administración.
Somos expertos en las siguientes materias:
Responsabilidad patrimonial (daños causados por la actuación de la administración)
Derecho de la Función Pública (desde el nacimiento de la relación, con los procesos selectivos hasta su extinción)
Dominio Público (costas, caminos, acuíferos, minas)
Derecho deportivo
Derecho sancionador derivado del derecho administrativo
Derecho urbanístico
Expropiación Forzosa
Contratación Pública
Tributos
Medio Ambiente
Financiación Pública
Nuestra especialidad
De manera especial el bufete centra su labor en el ámbito del derecho de la función pública: En primer lugar asesorando y protegiendo los intereses de los aspirantes en los procesos selectivos que permiten el acceso a la condición de funcionario; en segundo lugar, con los que ya tienen la condición de funcionario, prestándoles un asesoramiento completo en su relación con el empleador público (derechos retributivos, sanciones, excedencias o cualquier tipo de situacion personal, concursos de movilidad) hasta el momento que llegue el momento de la extinción. Siendo destacable en los últimos años, el apoyo al colectivo de los funcionarios interinos que se encuentran en situación de abuso en la relación de duración determinada.
El ideario que rige en este bufete se cimenta en tres principios irrenunciables: La honestidad, la profesionalidad y la atención personalizada
Últimas Noticias
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA (Sala Sexta) de 13 de junio; asuntos acumulados C‑331/22 y C‑332/22 de 2024.
Sentencia que responde a las causas prejudiciales elevadas por el Juzgado de lo Contencioso -Administrativo 17 de Barcelona, relacionadas con la interpretación del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE.
SENTENCIA 685/2024 del TRIBUNAL SUPREMO, de 23 de abril de 2024; Sala: Tercera; Sección: Tercera
El Tribunal Supremo ha declarado nulo un artículo del Real Decreto 64/2023, de 8 de febrero, que permitía a las universidades admitir en el máster de acceso a las profesiones de abogacía y procura a estudiantes que aún no hubieran completado sus estudios de Grado en Derecho. Esta decisión establece que las …
REFLEXIONES SOBRE LA SENTENCIA DEL TJUE DE 22 DE FEBRERO DE 2023
Sentencia del TJUE que interpreta varias cláusulas del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE
EL DERECHO A PERCIBIR UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA CUANDO NO SE PUEDEN DIFRUTAR LAS VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS.
Se aborda el supuesto de un funcionario que impugna la resolución de la Dirección General de la Policía que rechaza su derecho a percibir la compensación económica correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados al encontrarse en situación de baja por incapacidad temporal, no reincorpor&aacut…
UN ACERCAMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.
El Tribunal Supremo crea doctrina sobre el sistema de fuentes aplicables a los procesos selectivos de la administración local.
APROXIMACIÓN A LA FIGURA DEL “TELETRABAJO” EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. –
En este artículo se aborda una aproximación de la figura del teletrabajo en las administraciones públicas, y en especial, como se viene moldeando hasta el momento, por las distintas resoluciones judiciales. Pero antes de nada, es conveniente ofrecer una definición que ayude a conocerla desde un …
LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DURANTE EL DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO
En el ámbito del derecho administrativo el concepto de discrecionalidad es el antagónico al de reglado, lo podemos encontrar en distintas fases de los procedimientos de selección de personal:
I.- La administración convocante puede decidir que plazas se incluyen, los temarios…
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (II)
Una vez que se han expuesto en el anterior artículo unas pinceladas sobre la figura del silencio administrativo de carácter negativo, es el momento de retomar el comentario de la Sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones de esta construcción jurídica. En …
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (I)
La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha dictado la sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones relacionadas con la figura del silencio administrativo de carácter negativo. Antes de comentar el contenido de esta resolución, sería interesante en este pr…
El CASO DEL FUNCIONARIO QUE REALIZA TAREAS DE UN PUESTO DE TRABAJO DISTINTO DE AQUÉL PARA EL QUE FUE NOMBRADO; UN VICIO FRECUENTE EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.
En este artículo se aborda un breve análisis de aquel supuesto en el que el funcionario realiza funciones de un puesto distinto para el que ha sido nombrado. Se efectuará una exposición sucinta de la situación actual de …
EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES PRIVADAS.
La ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades de los empleados públicos de las administraciones públicas; junto con el Real decreto 598/1985 de 30 de abril, forman el régimen normativo básico y fundame…
EL AVANCE DEL CONTROL JUDICIAL SOBRE LAS DECISIONES DE LOS TRIBUNALES EVALUADORES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS: LA PAULATINA REDUCCIÓN DE LA DISCRECIONALIDAD TÉCNICA.
La sentencia de la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 13 de abril de 2023 (1), ha supuesto una nueva embestida al imperio de la discrecionalidad técnica (2) que detentan los tribunales o comisiones evaluadoras de los procesos selectivos. En este caso, aunque se subraya su vigencia en la fase de oposici&…
1
2
Últimos Artículos
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA (Sala Sexta) de 13 de junio; asuntos acumulados C‑331/22 y C‑332/22 de 2024.
Sentencia que responde a las causas prejudiciales elevadas por el Juzgado de lo Contencioso -Administrativo 17 de Barcelona, relacionadas con la interpretación del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE.
SENTENCIA 685/2024 del TRIBUNAL SUPREMO, de 23 de abril de 2024; Sala: Tercera; Sección: Tercera
El Tribunal Supremo ha declarado nulo un artículo del Real Decreto 64/2023, de 8 de febrero, que permitía a las universidades admitir en el máster de acceso a las profesiones de abogacía y procura a estudiantes que aún no hubieran completado sus estudios de Grado en Derecho. Esta decisión establece que las …
REFLEXIONES SOBRE LA SENTENCIA DEL TJUE DE 22 DE FEBRERO DE 2023
Sentencia del TJUE que interpreta varias cláusulas del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE
EL DERECHO A PERCIBIR UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA CUANDO NO SE PUEDEN DIFRUTAR LAS VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS.
Se aborda el supuesto de un funcionario que impugna la resolución de la Dirección General de la Policía que rechaza su derecho a percibir la compensación económica correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados al encontrarse en situación de baja por incapacidad temporal, no reincorpor&aacut…
UN ACERCAMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.
El Tribunal Supremo crea doctrina sobre el sistema de fuentes aplicables a los procesos selectivos de la administración local.
APROXIMACIÓN A LA FIGURA DEL “TELETRABAJO” EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. –
En este artículo se aborda una aproximación de la figura del teletrabajo en las administraciones públicas, y en especial, como se viene moldeando hasta el momento, por las distintas resoluciones judiciales. Pero antes de nada, es conveniente ofrecer una definición que ayude a conocerla desde un …
LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DURANTE EL DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO
En el ámbito del derecho administrativo el concepto de discrecionalidad es el antagónico al de reglado, lo podemos encontrar en distintas fases de los procedimientos de selección de personal:
I.- La administración convocante puede decidir que plazas se incluyen, los temarios…
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (II)
Una vez que se han expuesto en el anterior artículo unas pinceladas sobre la figura del silencio administrativo de carácter negativo, es el momento de retomar el comentario de la Sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones de esta construcción jurídica. En …
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER NEGATIVO (I)
La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha dictado la sentencia número 925/2023 de 6 de julio de 2023, en la que se concretan varias cuestiones relacionadas con la figura del silencio administrativo de carácter negativo. Antes de comentar el contenido de esta resolución, sería interesante en este pr…
El CASO DEL FUNCIONARIO QUE REALIZA TAREAS DE UN PUESTO DE TRABAJO DISTINTO DE AQUÉL PARA EL QUE FUE NOMBRADO; UN VICIO FRECUENTE EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.
En este artículo se aborda un breve análisis de aquel supuesto en el que el funcionario realiza funciones de un puesto distinto para el que ha sido nombrado. Se efectuará una exposición sucinta de la situación actual de …
EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES PRIVADAS.
La ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades de los empleados públicos de las administraciones públicas; junto con el Real decreto 598/1985 de 30 de abril, forman el régimen normativo básico y fundame…
EL AVANCE DEL CONTROL JUDICIAL SOBRE LAS DECISIONES DE LOS TRIBUNALES EVALUADORES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS: LA PAULATINA REDUCCIÓN DE LA DISCRECIONALIDAD TÉCNICA.
La sentencia de la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 13 de abril de 2023 (1), ha supuesto una nueva embestida al imperio de la discrecionalidad técnica (2) que detentan los tribunales o comisiones evaluadoras de los procesos selectivos. En este caso, aunque se subraya su vigencia en la fase de oposici&…
1
2
Luis Iñesta Alcolea
Fundador
Colegiado número 5.494 Abogado del Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Alicante.
Licenciado en derecho por la universidad de Alicante
Diplomado en práctica forense por la escuela de práctica jurídica de Alicante. Promoción 2000-2002.
Ha impartido durante varios cursos la asignatura “practicum” en la universidad de Alicante.
Es profesor de la Escuela de Práctica Jurídica de Alicante en el máster de acceso a la abogacía, asignatura de derecho contencioso administrativo.
Contacta con nosotros
Iñesta Alcolea Abogados Alicante
C/ Santa Maria Mazarello Nº5 – 2B
03007. Alicante
Teléfono: 965 10 30 19
E-mail: inestaalcoleaabogados@gmail.com
Fax: 965 10 16 92
Atención Telefónica: 9:00 – 13:00 H.